Test attitudinale Mr. X
Grazie

La concretezza dei Fattori Intangibili

Valutazione

150/singolo test

Valutazione del Potenziale e del Grado di copertura di un ruolo

VALUTAZIONE
Un potente strumento per conoscere le potenzialità, i punti di forza e di miglioramento e lavorare su di essi per migliorare se stessi e la gestione dei propri collaboratori.
ASSESSMENT
Valutare il proprio team analizzando le capacità e le competenze di ogni collaboratore e attraverso esse il grado di copertura del ruolo e integrazione del gruppo; un libretto di istruzioni per gestire le persone nella maniera più efficace.
Idoneità

50/singolo test

Analisi di Idoneità ad un profillo ricercato o ad un ruolo

SELEZIONE
Il test usato per valutare l'idoneità dei candidati in fase di selezione prima di decidere di inserirli in organico o di una risorsa sulla quale si nutrono dubbi.

ASSESSMENT
Il test come strumento di analisi del livello di idoneità di un team per conoscerne le caratteristiche salienti e la compatibilità con la tipologia di lavoro svolto dal gruppo.

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