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Dalla selezione del personale all’inserimento in azienda

Il processo Plus X non si ferma solo alla ricerca e selezione di una persona di talento ma va ben oltre affiancando l'imprenditore durante i colloqui di selezione, indirizzandolo, grazie alla sua esperienza, verso le forme più idonee di retribuzione e contrattuali, affiancando il candidato prescelto dopo il processo di selezione attraverso una procedura chiamata CONDIZIONE DI PARTENZA con cui si ottimizza il suo inserimento in organico.

Questo perché alla base del lavoro che svolgiamo c'è il valore di condivide con il cliente la difficoltà di far salire una neo inserito su un treno in corsa. Un altro dei fattori di successo di Plus X è quello di definire insieme un piano retributivo e di crescita del candidato.

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